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       由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價、報酬和福利和健康等。

        經(jīng)用人單位確認員工錄用后，我們會在一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同。

       按照當(dāng)年本地社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工繳納社會保險，及時處理保險報銷及事故理賠等事宜。

        工傷及時申報處理，協(xié)助員工生育津貼領(lǐng)取。

       公司收到用工單位工資表后認真復(fù)核，嚴(yán)格按照用工單位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提交銀行按規(guī)定日期發(fā)放，并及時將工資單通知員工。

       及時、準(zhǔn)確、妥善的處理派遣員工的薪酬管理、 社保辦理、及個稅代扣代繳工作，規(guī)避勞動仲裁、訴訟事件。

       根據(jù)用工單位所需人員標(biāo)準(zhǔn)進行招聘，經(jīng)用工單位確認合格后辦理入職手續(xù)，并安排一對一項目專員為用工單位處理派遣員工的各項事務(wù)，協(xié)助用工單位的相關(guān)工作。